发信人: DelPotro (大伯罗), 信区: WorkLife
标 题: 唉，辞职单位极力挽留也愁啊
发信站: 水木社区 (Sat Sep 20 08:07:59 2014), 站内
唉，辞职单位极力挽留也愁啊。
前情，之前发过，一是三年不加薪，弹性工作制改为固定，二是对单位领导要求加班，哪怕没事只要领导在也得陪着的管理风格不适合，三是领导谈话时也表示对我过去早来早走，只接受正常项目赶进度的加班等不满意是……
提辞职都快20多天了，这期间，项目小头和hr轮番轰炸，他们都是极力希望我留，特别是小头，向大领导争取薪水给到和我下家的持平，甚至承诺明年会再涨。
我这人太面，现在于情义上，我真的是不好说走了，主要是源于小头和hr的恳切（当然他们是大头的授意），我真的是迈不开情面了。想当初说走真的是决定要走的。不走呢，又感觉对下家太无契约情况了，offer都签约了。
同意留就意味着得完全接受领导的要求和所谓公司的规定，也必须得投其所好天天“加班”了，我对下家以后的工作强度和是否也如上家一样bt其实也是无底的。
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※ 来源:·水木社区http://m.newsmth.net·[FROM:117.136.0.*]
标 题: 唉，辞职单位极力挽留也愁啊
发信站: 水木社区 (Sat Sep 20 08:07:59 2014), 站内
唉，辞职单位极力挽留也愁啊。
前情，之前发过，一是三年不加薪，弹性工作制改为固定，二是对单位领导要求加班，哪怕没事只要领导在也得陪着的管理风格不适合，三是领导谈话时也表示对我过去早来早走，只接受正常项目赶进度的加班等不满意是……
提辞职都快20多天了，这期间，项目小头和hr轮番轰炸，他们都是极力希望我留，特别是小头，向大领导争取薪水给到和我下家的持平，甚至承诺明年会再涨。
我这人太面，现在于情义上，我真的是不好说走了，主要是源于小头和hr的恳切（当然他们是大头的授意），我真的是迈不开情面了。想当初说走真的是决定要走的。不走呢，又感觉对下家太无契约情况了，offer都签约了。
同意留就意味着得完全接受领导的要求和所谓公司的规定，也必须得投其所好天天“加班”了，我对下家以后的工作强度和是否也如上家一样bt其实也是无底的。
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