发信人: zer8 (李阿纪), 信区: WorkLife
标 题: 受到事业单位领导打击排斥，如何保住目前的工作？？？？？？？
发信站: 水木社区 (Sat Feb 8 15:49:23 2014), 站内
绝非坑！今年1月16日，我发过一个贴-----职场耿直新人被单位领导逼迫，求高人出个主意。大意是我对单位购买的一台不合格设备直言告诉领导，影响一些人的利益，结果一直被领导排挤。请先查看我的原贴，谢谢大家出个主意。
首先，不要简单的粗暴的一句话，让我辞职，这是最低级的办法，谁都知道，也没有意义。而我不可能辞职，我专业很冷，工作难找，辞职后我可能几年都没有收入，好死不如赖活，所以我要的是一个保住工作的办法。
目前的情况是，从理论上说，我完全没有错误，设备确实有问题，这是铁的事实，谁也动不了，我很早就通过书面形式已经上报单位的一把手。由于我的这种行为得罪了一些领导，所以目前的情况是：把我凉在一边，国家规定的工资照发，但是，单位的各种平时小小的福利好处却对我处处设卡，单位的一些事情经常故意不通知我，同事知道领导对我意见很大，许多人也疏远我。总之，我相信大家能想到我的处境。
现在我的底线是--------------保住工作就行！！！！！！
我预计单位领导辞退我的理由：
1，连续两年考核不合格，自动下岗。而考核是否合格，这由单位领导说了算。
2，以我的工作能力不适合目前的岗位为名，将我从目前的岗位调开，完全不让我工作，彻底凉着我，然后就直接以我没有在单位做任何工作为名辞退我。
上述两种情况，我有办法扛过去吗？？？？？？？？求建议。。。
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※ 来源:·水木社区http://www.newsmth.net·[FROM:59.39.145.*]
标 题: 受到事业单位领导打击排斥，如何保住目前的工作？？？？？？？
发信站: 水木社区 (Sat Feb 8 15:49:23 2014), 站内
绝非坑！今年1月16日，我发过一个贴-----职场耿直新人被单位领导逼迫，求高人出个主意。大意是我对单位购买的一台不合格设备直言告诉领导，影响一些人的利益，结果一直被领导排挤。请先查看我的原贴，谢谢大家出个主意。
首先，不要简单的粗暴的一句话，让我辞职，这是最低级的办法，谁都知道，也没有意义。而我不可能辞职，我专业很冷，工作难找，辞职后我可能几年都没有收入，好死不如赖活，所以我要的是一个保住工作的办法。
目前的情况是，从理论上说，我完全没有错误，设备确实有问题，这是铁的事实，谁也动不了，我很早就通过书面形式已经上报单位的一把手。由于我的这种行为得罪了一些领导，所以目前的情况是：把我凉在一边，国家规定的工资照发，但是，单位的各种平时小小的福利好处却对我处处设卡，单位的一些事情经常故意不通知我，同事知道领导对我意见很大，许多人也疏远我。总之，我相信大家能想到我的处境。
现在我的底线是--------------保住工作就行！！！！！！
我预计单位领导辞退我的理由：
1，连续两年考核不合格，自动下岗。而考核是否合格，这由单位领导说了算。
2，以我的工作能力不适合目前的岗位为名，将我从目前的岗位调开，完全不让我工作，彻底凉着我，然后就直接以我没有在单位做任何工作为名辞退我。
上述两种情况，我有办法扛过去吗？？？？？？？？求建议。。。
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